Суббота, 19.10.2019
Авторский надзор оборудования газификаци
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » 2017 » Март » 21 » Слишком большой разрыв между уровнями зарплаты в США грозит социальной напряженностью
20:21
Слишком большой разрыв между уровнями зарплаты в США грозит социальной напряженностью
В США увеличение разрыва между заработной платой наиболее высокооплачиваемых профессионалов и доходами обычных сотрудников компаний может привести к росту социальной напряженности, одним из первых признаков которой можно считать общественное недовольство огромными зарплатами и бонусами в финансовом секторе, пишет газета The Wall Street Journal, передает "Финмаркет".
 
Согласно расчетам WSJ, проведенным на основе данных Управления соцобеспечения США, на долю топ-менеджеров и наиболее высокооплачиваемых сотрудников компаний сейчас приходится около трети всего фонда заработной платы США - почти $2,1 трлн из $6,4 трлн в целом в 2007 году. При этом управление отслеживает только данные об окладах и зарплате, не учитывая бонусы и другие формы поощрения в денежном и неденежном выражении.
 
За 5 лет до конца 2007 года заработок среднего американца увеличился на 24%, а выплаты самым "дорогим" сотрудникам - на 48%.
 
За последние 10 лет зарплаты в США выросли на 61%. Вместе с тем прирост для тех, кто получает больше базовой заработной платы, подлежащей налогообложению (сейчас - $106,8 тыс. в год), составил свыше 78%.
 
В США налогом на зарплату (по ставке 12,4%, который поровну делится между работодателем и работником) облагается только сумма до $106,8 тыс. в год, на все суммы, полученные свыше этого порога, подобный налог не распространяется. Помимо этого, и работодатель, и работник выплачивают со всей суммы заработной платы подоходный налог по ставке 1,45%, который идет на финансирование системы медицинского страхования.
 
Таким образом, согласно анализу динамики заработной платы с 1982 года, темпы роста окладов топ-менеджеров опережают повышение налогового "потолка". Например, в 1982 году налогом на зарплату в США облагались 90% фонда зарплаты, а на данный момент - 83%, и эта разница приходится как раз на долю самых высокооплачиваемых работников. Для бюджета страны это означает недополученные налоговые поступления в размере $115 млрд в год.
Просмотров: 109 | Добавил: ranandne1973 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Поиск
Календарь
«  Март 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2019
    Бесплатный хостинг uCoz